"Den 31 oktober gör jag min sista dag som anställd hos Arvika HC. Jag kom in på posten med en otrolig vilja att göra bra saker tillsammans med er alla. Mycket bra har blivit gjort, en del kunde gjorts bättre. Men framför allt har vi som förening en massa bra saker kvar att göra, även om det blir utan mig på kansliet.
Till stor del har jobbet hos AHC varit ett drömjobb, både sett till att få jobba med så många delar i en idrottsförening och att det varit i just AHC som ligger mig så oerhört varmt om hjärtat. Det är framför allt mötet och samarbetet med er medlemmar och andra kring vår förening som gjort det meningsfullt. Jag har också fått möjligheten att träffa, lära känna och samarbeta med väldigt många oerhört inspirerande människor både i och utanför Arvika.
Förutom ovan nämnda vill jag tacka min arbetsgivare styrelsen och särskilt Peter Axelsson som öppnade möjligheten till anställningen, Fredrik Höglund för hur du stöttat mig och mitt arbete samt Peter Nolander som senaste året som ordförande påbörjat ett oerhört viktigt processarbete för AHCs organisatoriska struktur. Att stötta och delta i det som medlem och allmänt AHC-intresserad kommer att vara av högsta vikt för föreningens fortsatta utveckling.
I mitt arbetsliv väntar nu något annat, vad vet jag inte riktigt ännu. Men jag ser fram emot att fortsatt driva den här föreningen framåt tillsammans med er andra, även om det återigen kommer bli enbart på ideell basis - precis som för er andra eldsjälar.
Tillsammans – För alla – På lika villkor
Tack för mig, vi ses i Banken. Troligtvis redan imorgon…"
/Patric
"Tack för ditt enormt goda jobb Patric!
Styrelsen vill uttrycka sin djupa tacksamhet för det fantastiska arbete Patric har utfört för föreningen och vi vill verkligen önska honom lycka till i hans fortsatta arbetsliv.
Vi tror och hoppas att Patric kommer att fortsätta vara en ovärderlig ideell kraft för AHC med sitt enorma föreningshjärta, vi ser fram emot hans fortsatta positiva påverkan på föreningen.
Styrelsen har bildat en arbetsgrupp som arbetar med att planera föreningens framtida organisation och hur vi tillsammans ska driva den framåt.
Målsättningen är att rekrytera en ny medarbetare, men det är i nuläget oklart om anställningsgrad och vilka huvudsakliga arbetsuppgifter denna person i så fall kommer att ha."
/Styrelsen i Arvika HC
